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Título: El 21% de la población tendrá entre 55 y 69 años en 2029

Meta: ¿Cuál será la evolución demográfica del colectivo senior mayor de 55 años? ¿Significará un cambio en el mercado laboral?

https://segurosnews.com/news/la-poblacion-de-55-a-69-anos-aumentara-en-casi-12-millones-en-2029-el-21-de-la-poblacion-total

El 21% de la población tendrá entre 55 y 69 años en 2029

¿Cuál será la evolución demográfica del colectivo senior mayor de 55 años? ¿Significará un cambio en el mercado laboral? Estas serán dos de las preguntas que vamos a responder en este post. 

En los próximos años, España vivirá un cambio demográfico sin precedentes. Entre 2024 y 2029, se prevé un aumento cercano a 1,2 millones de personas en el grupo de edad comprendido entre los 55 y 69 años, según indica el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre. 

Este segmento alcanzará alrededor del 21% de la población total del país. Esta transformación no solo pone de manifiesto un proceso de envejecimiento acelerado, sino que también anticipa una profunda reconfiguración del mercado laboral y del modelo de protección social.

Nos encontramos ante una situación en la que las generaciones más numerosas están llegando a edades cercanas a la jubilación. 

Esta tendencia representa un importante desafío en términos de sostenibilidad del sistema de pensiones, incremento del gasto sanitario y mayores niveles de dependencia. 

Sin embargo, no todo son obstáculos. También se abren nuevas posibilidades para el desarrollo de una economía adaptada a los cambios demográficos, donde la experiencia y el talento sénior puedan jugar un papel fundamental.

Uno de los datos más reveladores es el crecimiento de la población activa sénior, que se incrementará en casi 1,4 millones de personas, lo que supone un avance del 27%. 

Este incremento estará impulsado principalmente por el aumento de la participación femenina, lo que contribuirá a acortar la brecha de género en el empleo. 

Como consecuencia, se generarán más de un millón de nuevos puestos de trabajo ocupados por personas mayores de 55 años, aunque también se espera un leve aumento en el número de personas desempleadas dentro de este grupo.

En paralelo, el trabajo autónomo continuará siendo una opción relevante para el colectivo sénior. 

Se estima que más de 1,2 millones de personas mayores de 55 años trabajarán por cuenta propia, con un crecimiento de 147.000 nuevos profesionales en este régimen. No obstante, su peso relativo podría disminuir frente al crecimiento del empleo asalariado.

Evolución de la tasa de actividad y empleo sénior

Durante los últimos cinco años, la tasa de actividad de la población mayor de 55 años ha experimentado un crecimiento notable, alcanzando por primera vez el 52,45%. 

Este dato contrasta con el 46,7% registrado en 2019. En términos absolutos, el número de personas activas en este grupo ha aumentado en casi 1,2 millones, lo que representa un incremento del 27,4%.

Este repunte también se refleja en el empleo. Se han sumado más de un millón de nuevos ocupados mayores. 

No obstante, el desempleo también ha aumentado. En 2024, más de medio millón de personas mayores de 55 años estaban en situación de paro, lo que representa casi el 19% del total de desempleados, frente al 14,7% que se registraba en 2019.

Brecha generacional en el mercado laboral

Una de las transformaciones más relevantes es la creciente diferencia entre el número de jóvenes y mayores activos. 

En 2019, los trabajadores sénior superaban en 200.000 a los menores de 30 años. Para 2024, esta diferencia se ha ampliado a 800.000. Los mayores representan el 20,5% del total de personas activas, superando en tres puntos porcentuales a los jóvenes.

En términos de ocupación, el avance de los mayores es aún más significativo: suman un millón de empleos adicionales, mientras que los jóvenes han añadido 456.000. 

Al mismo tiempo, el desempleo sigue afectando de forma más intensa a los menores de 30 años, con 869.000 parados, lo que supone casi un tercio del total, frente a los 513.000 sénior desempleados.

El papel creciente de la mujer sénior en el empleo

Entre 2019 y 2024, el crecimiento del empleo entre las mujeres mayores ha sido especialmente intenso. 

Aunque los hombres siguen siendo mayoría, la diferencia entre ambos sexos se ha reducido en unas 17.000 personas. 

Sin embargo, en materia de desempleo, la brecha de género se ha ampliado. Mientras que el paro masculino ha bajado ligeramente, el número de mujeres sénior desempleadas ha aumentado en 45.000. Así, la diferencia entre ambos pasó de 1.900 personas en 2019 a casi 50.000 en 2024.

Autónomos sénior: una figura clave en el tejido económico

El trabajo autónomo mantiene un protagonismo especial entre los mayores de 55 años. De los 3,3 millones de trabajadores por cuenta propia en España, más de un millón pertenecen a este grupo de edad, lo que representa un 31% del total. 

Además, dentro del colectivo sénior, el autoempleo supone el 19,97% del total de trabajadores, una cifra muy superior a la media nacional del 13,55%.

Esta realidad confirma que el talento sénior no solo está presente, sino que sigue encontrando vías para reinventarse y adaptarse a nuevas formas de trabajo, con una aportación significativa a la economía del país.